女性部下の好き避け行動に困っているときの対処法

男性からの恋愛相談
女性部下の態度で困っています。
僕は、去年からマネージャーを任されるようになり、今の職場で初めて部下を持つ立場となりました。
まだまだ若輩者なので、皆と一緒にチームワークを大事に楽しい職場にしたいと思っているのですが、女性部下の一人が少し雰囲気を悪くしていて困っています。
他の部下に聞くと、僕がいない時は周囲ともうまくやっているそうで、僕自身も彼女と仕事をしているときは普通に感じの良い女性だと思うのですが、なぜか皆で仕事をしていると態度が悪くなり、時には嫌われてるのかな?と思えるような冷たい態度さえあります。
もしかして、好き避けなのでは?と思ったりもするのですが、僕としては初めて任されたチームの輪を乱したくないという気持ちの方が強く、正直な話としては迷惑しています。
もし女性部下が僕に対して好き避けをしているのであれば、やめさせる方法って何かありませんか?

Eさん/男性/30代/管理職

三井ケンからの回答

部下を持つ立場となり、職場の雰囲気を大切にしたいという気持ちはとてもよく分かります。
そんな中で女性部下の好き避け行動のせいで、雰囲気が悪くなってしまうと困ってしまいますよね。

Eさんのお話を聞く限り、その女性部下はEさんに対して好き避け行動をとってしまっていると考えて、まず間違いないでしょう。
周囲の目があるときだけ、Eさんに対してそっけない態度をしてしまう理由は、「周囲にバレたくない」や「媚びているように見られたくない」と思っているからでしょう。
対処法ですが、シンプルに直接伝えてあげることが最善策です。

上司という立場もありますので、「自分を嫌いなのは構わないが、職場の雰囲気を悪くしないでくれ」とハッキリ伝えてあげることをおすすめします。
もちろん、女性部下はEさんを嫌っていませんから、誤解されたと思いショックを受けるかもしれません。
しかし、それでいいのです。

好き避けをする女性部下に、自分の行動が原因で嫌われていると勘違いされる、という事実を突きつけてショック療法のように、好き避けを辞めるきっかけを作ってあげるのも、一つの優しさですよ。
女性部下が嫌ってない!と言ってきたら、優しくフォローしてあげてくださいね。

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